退職金の相場 3年、5年、10年、15年、20年。勤務年数別一覧
退職金の相場を勤続勤務年数別に
3年、5年、10年、15年、20年で掲載していきたいと思います。
退職金の相場は色々な項目が考慮され、退職金の金額が決定されますが勤続勤務年数は退職金の相場に大きく考慮されます。
そのため、一度勤務年数別に退職金の金額を参照してから詳細な条件別に退職金の相場金額を閲覧してみて下さい。
退職金の相場 勤務年数別一覧
退職金の相場勤務年数別一覧です。
下記に掲載している退職金額は一般的な企業の平均より少なめの金額を掲載しています。
退職理由が自己都合の場合は掲載金額と同じか低くなる可能性があり、
退職理由が会社都合の場合は掲載されている退職金額よりも割増されて支給されることがあります。
また、勤続年数が短いことも退職金の金額に影響します。
退職した時の条件で退職金の金額と相場も変わってきますので予めご理解頂きますようお願い致します。
勤続勤務年数が3年の場合
19万8000円
勤続勤務年数が3年の場合に貰える退職金相場額になります。
退職金を受とるために必要最低限な勤務年数が3年程度と判断されています。
そのため会社によっては勤務年数が3年の場合に退職金を支払わないという場合もありますので、
就任規則や労働契約をみてから退職金が支給されるかどうか確認してみましょう。
勤続勤務年数が5年の場合
48万円
勤続勤務年数が5年で自己都合で会社を退職した場合の退職金相場金額は上記の金額ぐらいの相場になります。
月収が20万円程度の場合に貰える退職金の相場金額になりますので、
20万円以上月収を受けとっている場合や会社都合で退職する場合には上記の48万円よりも高くなるかもしれません。
退職金の相場として参考程度に捉えておいた方が良いでしょう。
勤続勤務年数が10年の場合
108万円
退職金の相場金額は会社の規模やその時の業績で大きく変化していくものです。
勤務年数が10年なら上記の金額程度が妥当な数字と言えるでしょう。
勤続勤務年数が15年の場合
202万8000円
上記の退職金額は退職金相場額の中でも最低ラインの退職金額を掲載してみました。
勤続勤務年数が15年であるなら上記の202万円以上の退職金相場になるでしょう。
会社都合で退職する場合には上記の退職金相場額よりも＋50万円くらいは硬いはずです。
勤続勤務年数が20年の場合
545万7500円
勤続勤務年数が20年の場合には上記の退職金相場金額程度が平均的な金額と言えます。
退職金の相場を形成する要因として若年世代ではあまり退職金の相場金額は上昇しませんが勤務年数が20年以上になると退職金の金額も15年の202万8000円の2倍以上と大きな物になります。
退職金の相場について3年、5年、10年、15年、20年と順に掲載して来ましたが大体の退職金相場は理解出来たのではないかと思います。
退職金の相場は勤続勤務年数だけでなく、退職理由や月収、役職、会社規模など様々な要素により退職金の相場が決定されます。
退職金の相場を見たからといっても相場金額通りに退職金が支給されるとは限りません。
又、会社によっては退職一時金だけではなく退職年金などの制度を採用している会社もあるため退職の際には退職金額だけでなく、
会社が採用している退職金制度についても調べておきましょう。
