退職届の理由の書き方 (結婚，妊娠，出産)寿退職編

退職届の理由の書き方は退職理由によってもちろん変わってきます。

結婚，妊娠，出産を理由に今の会社を退職する場合は退職届に結婚，妊娠，出産の事を記載しても構いません。

具体的な退職理由を書く書き方以外にも結婚，妊娠，出産の場合には退職理由の書き方があります。

今回このページでは具体的な退職理由の書き方と普通の退職理由の書き方をご紹介していきたいと思います。

どちらの書き方も結婚，妊娠，出産の場合には使う事が出来ますので参考にして下さい。

結婚，妊娠，出産の事を退職届の理由に書く書き方

退職届の書き方や退職届のテンプレートは専用ページでダウンロードする事も、見本を見る事も可能です。

退職届の書き方が全部わからない場合は参考にして下さい。

退職届のテンプレートダウンロード＞
退職届の書き方 縦書き見本＞

このページでは退職届の理由の書き方のみを掲載していきたいと思います。

結婚や妊娠，出産の事を退職届に書く場合には

・結婚により退職致します。
・出産により退職致します。
・妊娠により退職致します。

このようにそれぞれ自分の状況に合わせて退職理由を書いても大丈夫です。

又、上記以外の書き方で

・育児期間により退職致します。
・出産準備に伴い退職致します。

こんな風に書き方を変えても構いません。

寿退社になりますので退職届を渡す時 一緒に退職理由も伝えるとマナー向上に効果的です。

結婚，妊娠，出産の場合は共通して『一身上の都合により』を退職届で使う事もできます。

ここまで具体的に退職理由を退職届に記載する書き方をご紹介してきましたが、
寿退職の場合は基本的に自己都合退職になります。

そのため退職届の理由の書き方のもう一つとして、

・一身上の都合により退職致します。

この退職理由の書き方を共通して使用する事ができます。

妊娠、出産、結婚は全部自分の事になりますので寿退社の場合は一身上の都合によりと退職届に書いても間違いになりません。

退職届に結婚や妊娠、出産など寿退社の理由を具体的に書きたくない場合はこの退職理由の書き方でも問題ないでしょう。

どちらの理由の書き方をするにしても退職届を提出する前には職場に退職の事を伝えると思いますので、その時に寿退職の事を伝えるとマナーとしても問題ありません。

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