退職届 記事一覧
退職届の提出について
退職届の提出について様々な事をご案内しています。退職届の提出期限、提出先、提出方法。退職届を提出する当日の提出タイミングについてこのページで各種ご案内していますので参考にしてください。
退職届の封筒を東京都の会社に提出する。
退職届を東京に送る時に気をつけるべきポイントについて掲載しています。
退職届は1ヶ月前(30日前)までに提出先へ渡しましょう。
退職届を出す時期は基本的に1ヶ月前(30日前)であることが多いようです。退職届を作成する場合は基本的にこの期間に間に合うように作成する事になりますが、退職日からの日数を切ってしまった場合の提出方法や誰に渡せば良いか？などについてもこのページで掲載しています。退職届の提出前なら確認してみましょう。
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退職届の提出を却下され不受理にされた場合
退職届を提出したにも関わらず却下されてしまったり、不受理処理にされてしまった場合の対処方法について掲載しています。退職したい場合は会社の就業規則や労働契約期間などが関係してきますのでこのページで退職するために必要な情報を確認してみましょう。却下、不受理でも解決する方法が見つかると思います。
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退職届を出すタイミングは有給休暇や退職金の話しをした後がベスト
退職届を出す前には有給休暇の消化や退職金の支給日、支給方法について確認しておくことがとても大切です。退職届を出すタイミングは様々ですが有給休暇の消化などが絡んでくると退職届に記載する日付も変わってくる可能性が高くなります。有給休暇の申請方法や書き方なども合わせて掲載しておりますので参考にして下さい。
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解雇，懲戒解雇と退職届について
退職届を提出したとたんに解雇処分や懲戒解雇を通知される事が結構あるようです。解雇や懲戒解雇処分はこの状況意外にもリストラや経営不振、意気などで使われることがあります。解雇で退職届を提出しなければいけない場合は解雇理由などもしっかり確認するようにしておきましょう。
退職届の事由例と書き方のご紹介
退職届の事由例について 書き方と一緒にご紹介しています。退職届の事由として一般的に多く使用される事由例を退職理由と一緒に配信しておりますので、照らし合わせて使用されてみて下さい。自己都合退職の場合と会社都合退職の場合では退職事由も大きく変わりますので事由の書き方には注意しましょう。
退職届で自己都合退職になる『一身上の都合』の使い方
退職届に「一身上の都合により退職致します。」と書く場合は必ず本当の理由が自己都合退職であることを確認するようにしましょう。実際には会社都合も絡んでいると後から後悔するかもしれません。特に退職理由の書き方が一身上の都合の場合は会社が退職者の退職理由を自己都合と離職票に記載する事があります。
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無断欠勤でばっくれ 退職届を郵送で完結させるには？？
会社を無断欠勤してしまった・・ばっくれて会社を飛び出してしまった・・こんな場合に退職届を提出しようと考えているあなたw！できれば郵送で退職届を送って手続きを終了させたいと思っていますねw？
そんな時はあの上司の「広い心」を呼び覚ますこの秘密の退職手続き方法で許しを請いてみましょう。
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退職届を出すタイミングと渡し方
退職届を出すタイミングと上司に渡す時のための渡し方マニュアルを作成しました。退職届を渡すタイミングはさておき、渡し方は一般人のマナーとしてもはずせない物になります。今回このページでは退職届の渡し方として大切なポイントをご紹介していますので渡し方がわからない場合には一度チェックしてみましょう。
試用期間で辞める場合退職届は必要なのでしょうか？
試用期間中に会社を辞めたくなった場合には退職届が必要かどうなのかはとてもわかり辛い物です。実際、会社に採用された時にまずは試用期間契約を結んだのか？本契約の中の試用期間中の退職になるのか？雇用契約状態で会社の対応も変わってくるはずです。退職届が必要な場合もある可能性は否定できませんので注意が必要です
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会社都合 退職届
会社都合で退職する場合の退職届例文を掲載しています。退職届の例文には会社都合で退職届を提出する専用の退職理由を記載しなければいけません。間違っても自分都合で退職する時に使用する「一身上の都合により退職致します。」とは書かないようにしておきましょう。注意点や退職届の書き方についても掲載しています。
退職届
退職届について詳しくページを作成しました。退職届の本当の意味や退職届を使用するべきタイミング、退職届の書き方や封筒の使い方など様々なポイントを紹介しています。体調などを崩してしまい退職届を直接渡すことが出来ない場合の郵送方法についても記載していますのでこのページの情報を参考にして下さい。
退職届 用紙サイズ、罫線、コピー用紙について
退職届の用紙サイズや使用する用紙の形態、紙の種類などを掲載しています。基本的に退職届のサイズはＡ4かＢ5の用紙サイズを使用します。又、退職届の紙には罫線が全く入っていない用紙を使用するようにしましょう。退職届をパソコンで作成した場合にはコピー用紙で問題ありません。手書きでもコピー用紙で良いでしょう。
