失業保険 受給期間 記事一覧
失業保険の支給日は退職理由で変わります。
失業保険の支給日は退職理由によって最初の支給日が大きく変わります。失業保険を申請してから退職理由はハローワークに判断されますが支給日が訪れる日数は90日以上退職理由によって差があります。
前職の退職理由を確認して必ず手続きしたときに退職理由が間違われていないか確認するようにしておきましょう。
失業保険の受給期間中に扶養に入りたい場合
失業保険受給期間中の扶養加入条件について掲載しています。失業保険を受け取っている最中に扶養加入するためには失業保険の日額を知ることが大切です。扶養に関しても健康保険の扶養手続きと所得税の扶養手続きで分かれています。まずは下記で扶養に加入できる条件を確認してみて下さい。
失業保険の受給期間を後に延長する手続き方法
失業保険を受給する事ができる期間を後回しにする延長手続き方法について掲載しています。延長手続きを行うと失業保険の受給資格を失わずに後から受給する事ができます。妊娠やケガ、出産などですぐに働けない場合には失業保険の受給資格を失ってしまう可能性がありますので失業保険の受給期間延長手続きをしてみて下さい。
失業保険の受給期間を延長する事が出来る職業訓練校
失業保険の受給期間を延長する事ができる職業訓練校の仕組みについて掲載しています。失業保険の受給期間延長手続きはハローワークで行いますが誰でも出来るわけではありません。しかし再就職のための職業訓練コースに申し込むと失業保険の給付日数が増えることがあります。気になる方は詳細を確認してみて下さい。
