失業保険 期間 記事一覧
失業保険の給付制限，待機期間
失業保険の待機期間と給付制限期間とは？
この2つの期間は失業保険を申請した人の退職理由によって違いがあります。待機期間、給付制限期間それぞれの期間の規定について掲載しています。
それぞれの期間の細かな規定についてはこのページで確認されてみて下さい。
失業保険個別延長給付の期間と条件の詳細
失業保険個別延長給付の期間と給付条件について掲載しています。失業保険個別延長給付を申請するためには様々な条件をクリアしなければいけないようです。個別延長給付の期間も雇用保険の累計加入年数や失業保険の給付日数によって期間が変わってきます。下記に条件の詳細を掲載していますので確認してみてください。
失業保険の待機期間でアルバイトをするとダメ？
失業保険の待機期間中でアルバイトをする事ができるかどうか色々と調査してみました。ハローワークに許可を取っていない状態でアルバイトをしてしまい、待機期間中にバレると延長や給付停止の可能性があります。そのため現在ハローワークのアルバイトの認識がどのような状態なのか掲載していますので確認してみてください。
失業保険の待機期間中で妊娠している場合は？
失業保険の待機期間中に妊娠がわかった場合やすでに妊娠していて失業保険を受ける場合の手続きについて掲載しています。失業保険の受給資格の中には雇用保険の加入期間以外にも転職する意志があるかないかなども関係してきます。妊娠の場合は受給期間延長手続きなどの方法もありますので確認されてみてください。
失業保険の待機期間で扶養に入る場合の上手い手続き方法
失業保険の待機期間で扶養に入る場合の手続き方法をご紹介しています。失業保険の待機期間は7日のみであったり状況によってバラバラです。退職して失業保険をもうら際に扶養加入手続きをする場合は失業保険の受給開始日で変えることが大切です。又、失業保険受給中の時に扶養に加入する方法も確認してみて下さい。
失業保険の期間で扶養に入る
失業保険の期間中で扶養に入りたいと思っているのであれば失業手当て日額を確認しましょう。基本手当て日額が3612円未満の場合には基本的に失業保険の期間中であっても扶養に入ることができます。それ以外にも失業保険中の扶養手続きができる期間について掲載していますので確認してみてください。
失業保険の待機期間は2種類あります。
失業保険の待機期間は通常の待機期間と特定の申請者に与えられる給付制限期間の2種類が存在します。失業保険の待機期間は誰でも必ず通過しなければいけない期間になります。そのため、待機期間中は失業保険を受給する事ができない決まりになっています。2種類の待機期間について掲載していますので確認してみて下さい。
