退職後の保険の手続き
退職後の健康保険の手続きは重要です。
なぜなら今までは基本的に働いていたため、
会社で用意されていた社会保険に加入していた方々が大半なのではないのでしょうか？
そのため退職後に病気になったりしてしまった場合に健康保険がなく病院に行けないなんて事にはならないように退職後の生活のための手続きをしっかりとして健康保険などにもちゃんと加入する手続きをとるようにしましょう。
退職後は健康保険の手続きを
退職後にはまず健康保険の手続きを済ませてしまいましょう。
基本的に会社で入っていた健康保険に加入していたなら町の役場や市役所に行って国民健康保険の手続きが必要です。
退職後の手続きで国民健康保険を作りにきましたと言えばすぐに手続きをしてもらえるでしょう。
- 社会保険未加入なら必要ありません。
退職後の健康保険の手続きをしなければいけないと思っていたとしても会社に勤めていた頃から国民健康保険に入っていた場合には新しく退職後に健康保険の手続きをやりにいく必要はありません。
今まで通り加入していた国民健康保険を使用できます。
国民健康保険なのかどうかわからないという場合には健康保険証に『国保』と書いてあるか確認してみましょう。
又は会社から退職する際に健康保険証を返却して欲しいと言われたかどうか確認してみましょう。
基本的には会社で入っていた健康保険は社員のために会社も健康保険の料金の一部を負担しているため、会社を辞めた場合には健康保険の返却要請などがあります。そのため言われてなければその会社の健康保険に加入していた可能性は低いと言えます。
しかし、ただ返却要請するのを忘れていただけという可能性もありますのでちゃんと確認することで健康保険が国民健康保険であるかどうか知ることができます。
それに合わせて退職後に国民健康保険に加入することになった場合には退職者医療制度の事についても詳しく市役所や町役場で聞いておいた方がいいでしょう。
- 退職者医療制度は退職後に手続きをして国民健康保険に加入した場合に有効になる可能性のある医療制度です。
会社や役所などを退職後に国民健康保険に入った人が適応されるはずです。
退職後の人にとっては
役に立つはずなので国民健康保険の手続きなどで役場に行った場合に聞いておくと無駄な医療費用を支払わずに済むかもしれません。
そのためにも、
退職後にはまず保険証の確認をして社会保険の中の健康保険なのか？
それとも国民健康保険であるのか知らないと退職後の手続きで健康保険の手続きをしようとする時に迷ってしまいますのでしっかり確認しておきましょう。
退職後の国民健康保険手続きの注意点
退職後に国民健康保険の手続きをし忘れるととても大変な事になってしまいます。
健康保険はいざ病気してしまった場合にはとても役立ちますが、どうしてもその時に必要！というとき以外は
どうでも良いものでもあるかもしれません。
退職後にまだ辞めたばかりだから後で手続きに行けばいいだろうと思った場合に病気してしまった時、
ほぼ役所に新しく国民健康保険の手続きをやりに行く気にはなりません。
そのため病気になっても退職後に保険の手続きをしていなかったせいで病院にも行けなくなってしまうことが起きてしまいます。
そうなってしまわないようにしっかりと退職後の健康保険の手続きを済ませることで緊急時に備えることができるでしょう。
