退職願 メール
メールで退職願を書く場合にはまず最初にメールで退職願を送って良いか？ 上司に必ず確認してから退職願をメールで作成するようにしておきましょう。
そうする事で退職願をメールで作成してもトラブルが起こる事がなくなります。
退職願をメールで作成する場合には誰に送れば良いかも合わせて聞いておくと良いでしょう。
メールでの退職願は受け入れられない？
メールで退職願を作成しようと思っている場合には上司の性格を見抜く必要があるでしょう。
上司の性格が昔からの風習を守りたいタイプの場合にはメールで退職願を書くなんてありえんと怒り出す人がいるかもしれません。
退職願は退職時の大切な書類にもなりますので退職願を作成する場合にメールで作ろうと思った場合には必ず上司に確認する必要があるでしょう。
予め了解を得てから退職願をメールで作成するようにしておけば退職願を2回作らなければいけない手間も省く事が出来るでしょう。
退職願 メール例文 コピペ用
退職願をメールで送っても問題ない場合には下記の灰色部分がコピペ用の例文になりますので◯◯部分を埋めて作成して下さい。
◯◯部分にはそれぞれ埋めなければいけない事をカッコで書いていますのでそちらを参考に退職願メールを作成してみましょう。
退職願メール 例文:
退職願
平成◯年◯月◯日(退職願の提出日)
株式会社 ◯◯(会社名)
代表取締役社長 ◯◯様 (社長名)
この度、◯◯(退職理由)により、来たる平成◯◯年◯月◯日(退職日)をもちまして
退職致しますので、ここにお願い申し上げます。以 上
◯◯部◯◯課(所属部署名、無い場合は記入必要無し)
◯ △(自分の名前)
上記例文をコピペして退職願メールを簡単に作成出来ます！ ◯の埋め忘れには注意して下さいね。
