退職理由 記事一覧
退職理由が留学や学校，勉強など学業に関わる時の辞め方
留学や学校、資格取得の勉強など学業を理由に退職する場合の退職理由の伝え方について掲載しています。学生のアルバイトやパートで退職する場合と正社員など社会人で学業を理由に退職する場合では状況が違いますのでそれぞれに適した退職理由の伝え方をするように心がけましょう。このページで伝え方を確認して下さい。
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うつ病で退職しなければならない時の退職理由の伝え方
うつ病を発症してしまい働くことが出来なくなってしまった場合の退職理由の伝え方についてご案内したいと思います。退職理由を伝える時のポイントやうつ病で休業後に退職する人のために退職の手続き方法も一緒にご紹介しています。うつ病発症時は出勤自体が難しいと思いますのでなるべく出勤せずに済む方法をご紹介します。
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親の介護が理由で退職しなければいけない時の退職手続き法
父や母など両親や親族の介護が必要になり退職しなければいけなくなった場合の手続き方法についてご案内しています。介護の具合にもよると思いますが退職を予定して手続きを進める場合と急に介護が必要になり退職する場合では手続き方法が違います。2つの状況でそれぞれの対応方法をご案内していますので参考にして下さい。
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退職理由が家庭の事情や家業を継ぐ場合の退職手続き方法
現在の会社を「家庭の事情」や「家業を継ぐ」退職理由で辞める予定の時の退職手続き方法を掲載しています。このページでは家庭の事情や家業を継ぐことを上司に伝える時の伝え方や退職の手続きの進め方を主にご案内しています。退職願などの正式な退職書類も合わせて使用しながらスムーズに手続きを進めていきましょう。
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スキルアップで退職する時の退職理由のベストな伝え方
スキルアップやキャリアアップが目的で現在の会社を退職する場合は退職理由の伝え方にも気を配ってみましょう。退職の手続きを会社で行う場合は退職願や退職届で退職理由を伝える場合と上司や同僚などに口頭で退職理由を説明しなければ行けない場合などがあると思います。このページでそれぞれの伝え方を参考にして下さい。
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入院，怪我や腰痛などの理由で退職しなければいけない場合
現在の仕事を入院や怪我、腰痛で退職する場合の退職方法について掲載しています。入院や怪我の場合は自分が入院や怪我をした場合と両親や子供など家族が入院や怪我をして看病しなければならない場合で分かれます。両方のケースで掲載していますので参考にして下さい。
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退職の時に納得される退職理由ベストランキング！
会社の誰に聞かれても納得される退職理由のベストランキングを作成してみました！！意外にも退職理由を聞かれたときに何と説明すれば良いか迷っている人がかなり多いようです。退職理由を説明する時「誰に聞かれたか？」も納得させるには大切な要素になります。このページを参考に納得される退職理由を考えて見ましょう！
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退職理由が会社のせいの時は！？
退職を控えている方の中で本当は退職理由が会社都合なのではないか？と思っている方々が最近ではとても多いようです。都合上、退職時には自己都合退職を使うことが多くなると思いますが、なんとなく腑に落ちない、会社都合なのではないか？思っている方はこのページの項目が該当していないか確かめてみてください。
激務や超過残業のストレスが理由で退職する場合は必ず労働時間の証拠を入手して下さい。
激務や超過残業のストレスが理由で退職する場合は必ず労働時間の証拠を入手して下さい。 会社が繁忙期や人員不足など、なんらかの理由で激務や超過残業を繰り返しストレスやうつ病になると『退職』の二文字が頭をよぎると思います。 激・・・
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退職願の理由は具体的に書く必要があるのでしょうか？
会社を退職する場合、退職願を提出することになったら退職願に記載する退職理由が必要になります。今回はこのページで「退職願の理由は具体的に書く必要がありますか？」の質問について掲載して行きたいと思います。退職願は会社に退職の意思を表す重要な書類になります。理由の書き方などの参考にして下さい。
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退職理由 サンプル
退職理由のサンプルを８個作成してみました。退職理由のサンプルの中から退職理由に近いものを選んでコピペしてみたり改良したりして面接や履歴書、職務経歴書などに使用してみて下さい。退職理由は主に面接官に良い印象を与えるために書くものです。採用されやすい退職理由は何であるかを考えて書きましょう。
面接時の退職理由例文はどんな文を参考にするべきか？
面接の退職理由例文を２種類採用されやすいように作成してみました。１つ目はキャリアアップを狙う人柄編で、２つ目は元気で活発な人柄編です。退職理由を面接官に伝える際には自分がどのような人であるか？を教える機会にもなりますし、面接官もどういう人なんだろう？と見てくるはずです。
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退職理由 書き方 一覧
退職理由の書き方について掲載しています。このページでは主に退職届や履歴書に退職理由を書く時の書き方について解説しています。退職理由は記載する書類別に書き方が変わってきますのでそれぞれの書き方で一般的に書けるように確認しておきましょう。退職理由を書く場合の参考にして下さい。
退職理由 例文(面接,履歴書,職務経歴書)
退職理由の例文を掲載しています。退職理由の内容は面接時や履歴書に書く時、職務経歴書に書くときにそれぞれ記載する内容が変わると思います。書き方も違いますのでこのページに記載している退職理由を参考にしながら退職理由を作成してみましょう。面接の時には業務内容に興味があるように繋がる退職理由にしましょう。
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退職理由に嘘(ウソ)を面接で付く場合
面接で退職理由を嘘(ウソ)で申告する場合には注意が必要です。なぜなら退職理由にウソをついたまま採用されると以前の職場の話などが新しい職場内であった時などに食い違いが発生してしまう可能性があるからです。退職理由に嘘(ウソ)をつくときには後々ばれないようなうそをつく必要があります。
離職票の退職理由について
退職した後の離職票には退職理由の詳細が記入されます。この退職理由の詳細が間違いなく記入されている事を受け取った時に確認しておくことが大切です。ハローワークで失業保険の手続きをする時や国民健康保険の申請をする際には離職票が必要になりますのでその点も忘れないように予め準備するようにしておきましょう。
転職時の退職理由 例文
転職する際に使用する退職理由の例文を掲載しています。転職の際には現職場から退職理由を聞かれる可能性があります。その時にはどのような退職理由にしてもしっかりと意向を現職場の上司などにしっかり伝えることが大切です。同業種などに転職する場合に使用できる退職理由例を作成していますので転職の際にはご参考に。
退職理由の例文 (退職願、退職届編)
退職の際によく使用される退職理由の例文を作成しました。このページに掲載してある退職理由の例文は退職願と退職届など、退職の意向を示す書類に対して使用する事ができます。そのため退職理由を記載する場合にはしっかり確認することが大切です。自分都合か？会社都合か？どちらであるかが重要な要素になります。
退職理由 『一身上の都合』について
退職の際には一般常識として『一身上の都合』がよく使われる退職理由だと思います。しかし、会社の中には詳細な退職理由を記載しなければいけない書類を持ち合わせている場合もあるようなので退職の際に一身上の都合だけでは理由が説明できない場合があります。このような時には退職理由を詳細に準備する必要があるでしょう
退職理由にウソを付いた！
退職理由に嘘(ウソ)を付いた場合の対処方法について掲載してます。退職理由に嘘をついてしまった場合には相手をしっかりと記憶しておかなければいけません。そうしなければ実際同じような退職理由の話題になってしまった時に話しが違う方向へと進んでしまうかもしれないからです。嘘(ウソ)をついた場合には注意です。
退職理由に嘘(ウソ)を書く時は？
退職理由に嘘(ウソ)をついて会社を退職する場合の例文を掲載してみました。会社に嘘(ウソ)の退職理由を申告したい場合にはこのページに掲載されている嘘(ウソ)の退職理由について参考にしてみて下さい。一部嘘(ウソ)のため不適切な表現が混じります。w
