退職の挨拶をする時とされた時の解決方法

退職の時期になると最後の言葉として職場内や職場外に挨拶を行う事が多々あります。

当然ですが会社に残る人は退職される方から退職の挨拶をされる事もあるでしょう。

退職する側にしても、退職を見送る側にしても挨拶は必ず必要になります。
そこで今回はそれぞれの立場から挨拶をする時にどんな挨拶をすれば良いか？困った場合の解決方法について掲載したいと思います。

退職する方の場合は職場の同僚、部下、上司に挨拶をするでしょうし、
退職を見送る側は退職者から挨拶を貰った場合に返事やメールの返信などを行う事になります。

どのような内容が良いかも掲載していますので挨拶前や返事、メッセージの参考にしてみてください。
まずは退職される方はどんな挨拶をすれば良い挨拶になるのか？

解決方法をご紹介していきたいと思います。

退職の挨拶をする場合

退職日が近くとそれだけ関係者や同僚などに退職を伝える最後の挨拶が多くなります。
良い挨拶になるポイントとしては、
誰に？どのような場所で挨拶を行うのか？
に着目すると良い挨拶文が思いつきやすくなります。

社内の人間に退職の挨拶をするのであれば、
直接挨拶を伝える場合とメールなどで伝える場合などパターンがあります。

社内の関係者に退職の挨拶を伝える場合の挨拶内容をそれぞれの状況別に考えてみました。

退職間際は忙しくなると思いますので挨拶内容の参考にしていただければと思います。

メールで挨拶をしたい時。
簡単で短い挨拶をしたい場合。
挨拶の場を設けられている時。

それぞれの挨拶について内容をそれぞれ掲載しています。

どのような退職の挨拶をするかは人それぞれ違いますので自分に合った状況の挨拶を参考にして下さい。

退職者から挨拶をされた場合の返事や返信についてどのように言葉を考えれば良いか迷ってしまう場合は下記を参考にしてみて下さい。

退職の挨拶を頂いた場合、ビジネスマナーの面などで気になる部分も色々とあると思います。

どのような挨拶に対して返事や返信、メッセージなどを返す場合も失礼の無いように言葉の内容には注意しましょう。

それぞれの状況の返信内容を考えてみました。

退職者から挨拶を受け取った場合の返信方法の参考にして下さい。