朝礼や送別会で退職スピーチの場を用意されたら

会社で退職の手続きを済ませると挨拶回りなどを行う時期に入ります。

上司や同僚などから朝礼や送別会で退職の挨拶としてスピーチの場を用意されるかもしれません。

退職の挨拶は適当に挨拶回りして済めばあまり手間もかからず気楽に終わる所なのですが
上司の指示でスピーチを指示されたり、社内の人達から送別会に誘われたりした時にスピーチを断るわけにもいきません。

いきなり退職の挨拶としてスピーチを求められても普段からスピーチを行っている人はかなり数が少ないと思います。

そこで今回このページでは退職の挨拶としてスピーチを求めらた時にどんなスピーチを行えばよいか？セリフなどをご紹介していきたいと思います。

スピーチの場としては朝礼や送別会での挨拶、終礼時のタイミングで挨拶としてスピーチを行う事が多くなります。

どんな場で挨拶を行うかにもよって適切な原稿の長さがありますのでスピーチのセリフの参考にして下さい。

送別会で退職の挨拶としてスピーチを行う場合

送別会で退職の挨拶としてスピーチを行う場合は基本的に場所が何処かの店内になります。

普段から働いていた会社の中とは違い飲みの席にもなりますのであまり長いスピーチ内容を考えたとしても退屈です。

しかし、短すぎてもスピーチとして成り立ちませんので上記ページのスピーチ例文などを参考にして下さい。

退職の挨拶スピーチとしてOutlookShare.comでも色々例文を作成してきましたが送別会など宴会の時は楽しい方が良いようなので短めにスピーチ文を作ってみましょう。

朝礼や終礼など社内で退職の挨拶としてスピーチの場を設けられた場合は送別会など飲みの場ではありませんので比較的にしっかりしたスピーチ文が必要になってきます。

社内で業務中にスピーチを行う場合、聞いている人達も仕事中なので多少長くても問題無いと思います。

などの内容がオーソドックスなスピーチ文の内容になると思います。
拘るのであれば上記ページでご紹介しているように別の内容を挟んで挨拶じみた内容は外すのも有りです。

基本的にどんなスピーチをする場合にしても暗記しなければいけないポイントが必ず出てくると思いますので、出来るだけ自分の覚えやすいような流れで、スピーチ文を組み立てていくと当日緊張して忘れてしまう事も無くなります。

上記でご紹介したスピーチ例文ページなどを参考に覚えやすいスピーチ文を考えてみましょう。