送別会などで挨拶をスピーチしなければいけない時
退職の挨拶をスピーチするタイミングは退職日だけではなく、 その後の送別会などでも退職の挨拶をスピーチする場合があるでしょう。 職場で予め退職日が決まっている場合には基本的に送別会などが予定される事もあるでしょう。
そんな時には送別会用の退職の挨拶スピーチ内容を予め用意しておく事で送別会でもスピーチがスムーズに行え、
最後の送別会を楽しむ事ができるはずです。
退職の挨拶を送別会でスピーチする場合には感謝の気持ちと和やかな雰囲気を与えましょう。
退職の挨拶をスピーチする場合には何をスピーチするかにもよって完成度が変わってきます。 基本的に送別会などの場合にはお酒も入る予定で職場の方も集まっているはずなのであまり重い雰囲気を醸し出すとその後の飲み会に影響を与える可能性があります。
そのような事は避けなければいけないため、 退職の挨拶をスピーチする時に 長々と私事をスピーチしてしまったりすると送別会に来ている人は退屈に感じる可能性も否定できません。
上記のような事を避けるためにも、 退職の挨拶をスピーチする場合には職場のみんなに対して感謝の気持ちを伝えるスピーチ内容が1番誰でも適している内容になります。
なぜなら感謝されて悪い気分になる人はいないからです。
送別会で退職の挨拶をスピーチする場合には最後の飲み会にもなるので気持ち良くスピーチを終えてお酒に入りましょう。
退職の挨拶をスピーチする場合の一例
退職の挨拶をスピーチする場合に送別会などでは職場の皆に感謝の気持ちを伝える事が大切です。
例を一つあげるのであれば
『仕事では至らない所も多々ありましたが皆様方のおかげで今日まで順調にやってくる事ができました。
お忙しい中、このような場を設けて下さった心の広い皆様方に大変感謝しています。(笑顔)』など
とりあえず感謝の気持ちを職場の全体に対して話すことで笑顔で感謝の気持ちを伝えているため、 感謝されてるから集まって良かったなどの印象を与える事ができます。 又、スピーチ内容は職場全体に対してスピーチしているため、 スピーチ内容事体がわからない人もいないはずです。 そのため、 感謝の気持ちが伝わりやすく、 退職の挨拶スピーチ内容がわかりやすい内容になります。
その後は適当に笑い話やゆるい話などで乾杯に持っていけば終わり際は軽い内容のスピーチになるので良い雰囲気で飲み会に入る事ができるはずです。
