会社を辞める場合
会社を辞める場合には色々と退職の手続きなどで大変になる可能性があるでしょう。
手間が掛かる分、予定していたスケジュールなどが遅延する可能性があります。
このような場合には大変苦労する可能性がありますので、
退職する場合には気をつけなければいけません。
上記のような事を踏まえて会社を辞めた後のスケジュールなどをスムーズに済ませる手順について紹介しましょう。
退職願の準備を完了する
退職願の準備を退職日の1ヶ月半前には完了させておきましょう。
基本的に退職する1ヶ月前くらいに退職願を提出する事が多いため、
予め必ず準備を済ませておく事で退職日までの手続きをスムーズに済ませる事が出来ます。
退職願の準備が完了したら、
職場の上司や勤怠管理係りに会社を辞める事を伝えましょう。
そうすると退職願の提出を求められても対応する事が出来ます。
退職日までに健康保険、年金の手続きを完了する
退職願を完成させ、退職する旨を伝えたら退職日までに健康保険の準備を最初に済ませてしまいましょう。
もし退職日までに健康保険の手続きを完了させなければ、病気になった場合などに対応出来ない可能性があります。
もし退職日までに準備を完了できそうに無いのであれば、予め退職後のスケジュールを空けておくようにしましょう。
そうしておく事で退職日までに健康保険の手続きを完了させる事が出来なくても問題なく健康保険を申請する日を確保することができます。
退職後、すぐに転職する場合には急いで手続き日を作る必要もありませんので次のステップに移りましょう。
退職の挨拶文やメール内容を用意しておく
退職日にはこれまでお世話になっていることから上司の方々、職場の同僚などに挨拶をしなければいけません。
伝える方法がメールでも、口頭であっても退職の挨拶文を用意しておくことは大切です。
そのためとりあえず退職の挨拶文を用意しましょう。
今から退職の準備を始めるのであれば最初に用意した退職願の作成時に退職の挨拶文を一緒に作成する事で楽に準備を済ませておく事が出来るでしょう。
特に重役などで無いかぎりスピーチのような挨拶は必要無い可能性が高いようですが、これまでお世話になったことから一文くらいは必ず必要になります。
退職の挨拶でよく使われる例文を下記ページで掲載していますので、挨拶文が必要な場合には参考にされてみて下さい。
会社を辞めて転職する場合に必要書類がないのか確認する
会社を辞めて、転職する際には退職日までに次の会社で必要な書類などがあるのかどうか調べてからにしましょう。
次の会社に予め問い合わせておく事で間違いなく退職関連の書類を揃える事が出来ます。
退職日の半月前ぐらいまでには必ず退職関連の書類で何が必要なのか？
知っておく必要がありますし、
必要な退職関連の書類を辞める会社に請求しておく必要もあります。
書類によっては会社に請求しなければいけない会社もありますので、
日にちに余裕を持って請求する事が大切です。
退職証明書などは特に請求しておかなければ発行されることも少ないと思いますので、必要な場合は必ず事務員に書類の発行申請をしておきましょう。
以上で会社を辞める方法の手順紹介を終了しますが、
会社を辞める予定の方で実際どのくらい準備が終わっているのかわかりませんが、予めの準備が余裕を持たせますので準備は大変大切な作業になることになります。
会社を辞める場合には上記の事を踏まえながら退職の準備を済ませてしまいましょう。
