離職票の退職理由について

離職票には退職理由(離職理由)を記載する一覧があります。

この離職票に記載される内容によっては失業保険の給付時期も変わってきますので必ず離職票の退職理由覧に何と記載されているのか？
離職票を前職場から貰った場合には必ず確認しておきましょう。

離職票を提出する前の確認がハローワークでの手続きを円滑にすすめる事が出来るでしょう。

離職票退職理由(自己都合)

離職票の退職理由を記載する覧には会社都合と自己都合退職で分けられています。

離職票の退職理由に自己都合と記載される場合には前職場で
『一身上の都合により退職します。』

『転職するので退職します。』など私的都合で前職場を退職した場合には離職票の退職理由の中に
自己都合退職。と記載されますのて予めご注意下さい。
病気やケガ、入院などの仕方のない退職理由だったとしても、会社があなたを解雇したり
契約を更新しなかった場合以外には退職理由は自己都合になります。

離職票の退職理由 (会社都合)

離職票の退職理由に会社都合と記載される場合は、

会社側があなたを解雇したり、

契約を満了させて更新せず辞めさせた時

などに退職理由が会社都合と記載されるようになっています。
自己都合と会社都合では失業保険給付までの期間に日数の差がありますので、
退職理由が会社都合なのか？
自己都合なのか？はハッキリと会社側と確認を取っておくべきでしょう。

会社都合退職の方が失業保険をもらえるからと言って会社都合に変えてもらう事はほぼできませんので、

その点も注意しなければいけません。

離職票の退職理由を確認したら？

離職票に退職理由がしっかりと間違いなく記載されている事を確認したのであれば、離職票を持ってハローワークに行ったり国民健康保険に切り替える時に使用しましょう。

離職票は会社をちゃんと退職したという証明書代わりにもなりますので、
受け取ったら大切に保管するようにして下さい。